2月19日，医院召开2022年工作会、教育教学会，全面总结回顾2021年工作，深刻分析当前面临的形势，部署2022年各项工作。

会议号召全院干部职工在航天医科党委和医院党委的坚强领导下，锐意进取、勇毅前行，扎实推进“十四五”规划落地实施，奋力实现医院跨越式发展新突破，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

航天医科党委书记、董事长陈仕俗，北京大学医学部副主任王维民出席大会并做重要讲话。北京大学医学部教育处处长刘虹，航天医科综合办公室主任王速，航天医科医院管理部副部长苏利等领导出席大会。航天医科总经理、医院院长杜继臣，航天医科副总经理、医院党委书记张向群等全体院领导，处室负责人、党支部书记、教研室(组)主任、护士长、离退休代表，承德分院、滦平分院第一责任人等在主会场参加会议。沈阳分院、承德分院、滦平分院的班子成员和中层干部、职工代表在视频分会场参加会议。会议由张向群主持。

会上，张向群传达了航天医科2022年工作会议精神。2021年是航天医科改革进入通用技术集团的发展元年，更是航天医科迈入高质量崭新发展阶段的第一年。一年来，航天医科深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在集团党组的坚强领导下，平稳进入主责主业，高质量发展取得可喜成绩，形成了高质量党建引领高质量发展的新格局，确立了央企办医的引领地位，取得了“十四五”的开门红。

张向群要求各科室、各部门组织认真学习，抓好落实。

会上，杜继臣作了题为《坚持创新驱动发展实施人才强院战略 实现跨越式发展新突破》的医院工作报告。

报告指出，2021年，是医院进入通用技术集团医疗健康主责主业平台的发展元年，是医院发展历史上具有里程碑意义的一年。一年来，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实通用技术集团、航天医科发展战略及工作会等系列重要会议精神，在央企办医主责主业发展赛道上，切实确立标杆地位，开启国家航天医学中心、国家区域医疗中心(以下简称“双中心”)建设崭新征程，在圆满完成年度任务目标的基础上，锐意创新，奋发进取，初步形成了央企办医高质量发展的崭新格局，以优异成绩实现了“十四五”良好开局，为医院跨越式发展奠定了坚实的基础。

报告全面总结了医院2021年工作业绩：

“内涵式”发展切实推进，核心竞争力显著增强

“双中心”建设正式启动，发展定位进一步提升

“高质量”发展有效落地，旗舰医院作用持续凸显

党建“引领力”持续提升，全面从严治党切实加强

报告深刻分析了医院当前面临的形势，2022年，是党的二十大召开之年，是医院“十四五”规划落地实施、推进高质量跨越式发展的关键之年，是融入新发展格局、强化标杆旗舰地位的重要一年。报告指出要充分认识医疗服务布局调整的影响，要深刻领会公立医院高质量发展要求，要牢牢把握新格局下创新发展的机遇。

2022年医院发展总体要求：

报告提出，医院2022年工作主要目标是：

一个确保，四个实现

一个确保，即：

确保全面完成航天医科责任令

四个实现，即：

实现医院功能定位达到新高度

实现医院综合实力新提升

实现创新发展能力迈上新台阶

实现职工幸福感、获得感进一步增强

2022年五方面重点工作：

加速“双中心”建设，达到功能定位新高度

强化学科引领，实现综合实力新提升

强化创新激励，推进创新发展能力迈上新台阶

激发人才活力，持续增强职工获得感

深化党的建设，打造优质特色党建品牌

会上，副院长张萌作了题为《勠力同心奋楫笃行 为早日实现一流北京大学临床医学院 宏伟目标努力奋斗》的2022年医院教育教学工作报告。2021年医院教育教学工作深入践行新发展理念，锐意进取，开拓创新，在医院“科教兴院”发展战略和“十四五”规划引领下，在北京大学医学部、航天医科党委、医院党委的高度重视和引领帮助下，在全院教职员工共同努力下，不忘初心，牢记使命，勠力同心，奋楫笃行，各方面工作均取得了一定的进步和发展，较好完成了全年教育教学工作各项任务。

2022年，医院将从研究生培养点建设工作，国家级住院医师规范化培训基地建设工作，北京大学专科医师规范化培训基地建设工作，教学质量持续提升工作，关注继续教育质量，提升教学影响力打磨教学品牌等五个方面扎实推进工作，努力开创医院教育教学工作新局面。

陈仕俗在讲话中，肯定了医院在过去一年中取得的丰硕成绩，对医院在未来发展中面临的形势进行了深刻剖析，同时，也对医院后续工作提出了要求，指明了方向。

陈仕俗表示，2021年医院各项工作引人瞩目、可圈可点。

一是确立了央企办医和通用技术集团旗舰医院的标杆地位。

二是学科内涵建设显著增强，核心竞争力持续攀升。

三是打造科技创新高地，切实发挥引领作用。

陈仕俗强调，作为医科的旗舰医院，航天中心医院肩负带动医科整体发展和能力提升的使命，要在夯实医院诊疗核心能力、全面提升医疗服务品质和影响力、实现整体提质增效的基础上，切实发挥引领和标杆作用，促进各单位取得发展实效，推动医科整体发展提速。

对2022年工作，陈仕俗提出了六方面要求：

一要以党建引领促进医院高质量发展。

二要建立旗舰意识，发挥旗舰医院作用，树立标杆医院使命。

三要以“双中心”建设为契机，切实提升学科内涵发展实力。

四要持续优化人才队伍，打造人才高地。

五要提高科研创新意识，推动科研能力水平再上新台阶。

六要筑牢大安全意识，为高质量发展提供坚强保障。

王维民在讲话中，用“祝贺、感谢、学习、机遇、期待”十个字表达了参加工作会的感受。他祝贺医院在2021年取得的成绩，感谢医院一直以来承担北京大学医学部的教学工作。王维民表示，医院对于优秀员工的表彰以及对科室下达责任令的模式，非常值得学习借鉴。2021年，医院成立航天医学中心，是一个巨大机遇，他期待北医可以与航天医科、与医院有更多合作机会。

刘虹在讲话中肯定了医院2021年教育教学工作方面取得的成绩。她表示，航天中心医院是北京大学医学部值得信赖的医院。2021年，医院本科5年制学生代表北大医学部参加全国医学生临床技术技能大赛，获得铜奖，对医院勇挑重担表示感谢。刘虹希望 2022年，医院可以加强对五年制临床医学生的科研能力和创新能力的培养。

张向群就认真落实好工作会精神，做好2022年的工作，提出三点要求：

一是，进一步加强高质量引领，坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。

二是，迅速传达航天医科及医院工作会议精神，以实际行动落实会议精神。

三是，创新思路、拼搏开拓，确保全年任务指标圆满完成。

大会表彰了2021年度目标管理责任书考核优秀集体、2021年度各项考核优胜集体、2021年度医院医疗技术创新获奖成果、2021年度医院管理创新获奖成果、星级员工和2021年度十佳医务人员、优秀后勤员工、颁发了2022年度目标管理责任书、党风廉政建设责任书。